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2020年度襄阳市护士学校专业技术职务水平能力测试实施方案

发布时间: 2020/9/2 19:47:36 被阅览数: 428 次 来源: 办公室
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襄阳市护士学校专业技术职务水平能力测试实施方案
 
      根据省、市关于2020年度职称评审工作要求和文件精神,结合我校实际,现制定2020年度襄阳市护士学校高级讲师专业技术水平能力测试工作方案。
一、测试原则
      以加强全校教师队伍建设和优化教师结构为出发点,以提高教师综合素质为重点,坚持师德与业务考察并重,注重质量的原则;坚持客观、公开、公平、公正的原则;坚持定性与定量评价相结合的原则;坚持发展性评价的原则。
二、测试范围和对象
      凡拟晋升2020年度高级讲师专业技术职务任职资格,2018年后(含2018年)未取得相应级别水平能力测试有效合格证书的人员,均应参加本次专业技术人员水平能力测试。近两学年中评教评学排名在后10%的,不得申报评审。
三、组织实施
     水平能力测试工作由校办公室负责组织实施。范玉红同志任水平能力测试工作领导小组组长,胡方、冯华菊2位同志为水平能力测试工作组成员。领导小组下设评委专家组,陈赟同志任专家组组长,张永红、樊丽、张群、解德斌4位同志为专家组成员,负责说课评审工作。
四、学校高级讲师专业技术职务水平能力测试方法和步骤
     测试采取说课和平时教学考核情况相结合的形式进行。说课时间15-20分钟,由专家评审组根据教师申报科目和说课情况,结合专业提问,依据水平能力测试量化评分标准现场打分,满分为70分。平时教学考核由教务科根据教师工作量和教学考评情况综合评分,满分为30分。汇总后的测试成绩经审核、公示后,由校办公室按程序报送省教育厅认定。
五、时间及地点安排
报名时间:2020年9月3日-9月8日
测试时间:2020年9月11日16:00-17:00
测试地点:七号楼小会议室
六、测试的结果及效用
     2020年水平能力测试通过率控制在80%以内,且总分不低于60分。合格成绩从测试当年算起,三年有效。水平能力测试必须合格方可参加职称评审。

 


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